Webinar: Datagedreven een succesvol preventiebeleid inrichten

Gratis webinar

VAN METEN, NAAR INZICHT, NAAR IN ACTIE KOMEN
In deze gratis webinar nemen Richard van der Horst, culture improvement expert bij 2DAYSMOOD en Fleur van den Horn, well-being adviseur bij SAM je mee hoe jij in jouw organisatie laagdrempelig de benodigde inzichten ophaalt hoe het met jouw medewerkers gaat en wat ze nu nodig hebben. Vervolgens laten we je zien welke actiegerichte oplossingen je hen aan kunt bieden, vanuit een daadwerkelijke behoefte.

We laten je zien hoe je eenvoudig een duurzaam en succesvol preventiebeleid kunt implementeren.

Herken je je hierin?

  • Je wil betrokkenheid en werkplezier stimuleren binnen teams
  • Je wil jouw medewerkers laten zien dat je gericht iets doet
  • Je wil real-time kunnen monitoren en meten hoe het gaat
  • Je wil een oplossingsgericht actieplan inzetten in jouw organisatie mocht dat nodig zijn
  • Je wil dit actieplan continue kunnen bewaken, meten, bijstellen

Praktische details:

  • Datum: donderdag 14 oktober van 9:30 – 10:30
  • Online live webinar

“Without data, you are just another person with an opinion.”

– W. Edwards Deming –

Voor wie is het?

Speciaal voor werkgevers en (HR) managers, learning & development adviseurs, Arbo coördinatoren en vitaliteits-, duurzame inzetbaarheids- en preventiemedewerkers en voor elke leidinggevende die het belang kent om haar/zijn teamleden op de eerste plaats te zetten, en wil voorkomen (preventie) dat medewerkers in een burn-out komen.

Meld je nu aan

Slide 1
Image is not available

Dit webinar heeft absoluut bruikbare tips opgeleverd. Met name over het stuk hoe jezelf invloed hebt op de juiste balans (cirkel van betrokkenheid), actie of acceptatie. Verder altijd fijn om weer wat positieve energie voorgeschoteld te krijgen, die we vervolgens weer verder over kunnen brengen.

aline koppenol
CED
Slide 1
Image is not available

De oefeningen hebben me aan het denken en voelen gezet. Maak ik de keuzes die ik wil maken? Nog niet helemaal. Fijne nuttige oefeningen dus, als je durft toe te laten en durft eerlijk naar jezelf te kijken.

anoniem
webinar werk & prive balans
Slide 2
Image is not available

Goed webinar. Mijn uitdaging ligt in hoe krijg ik leidinggevenden zover om hierop in te zetten.

anoniem
webinar werk & prive balans
Slide 3
Image is not available

Door dit webinar heb ik weer inzicht gekregen in belang van aandacht geven aan de werk-privé balans van mijn medewerkers. Ik ga er gelijk mee aan de slag! Dank hiervoor.

HR professional
webinar 'betere werk en privébalans'
Slide 3
Image is not available

Deze webinar maakt mooi inzichtelijk hoe je invloed kunt uitoefenen of de verschillende rollen.

anoniem
webinar werk & prive balans
Slide 3
Image is not available

Mooie samenvatting van het thema!

anoniem
webinar werk & prive balans
Slide 3
Image is not available

Nuttige en praktische info! Ook leuk om een korte oefening te doen die je collega's ook zelf mee kunt geven 🙂

Monica Verkerk, Topicus
webinar 'meer energie door minder stress'
Slide 3
Image is not available

Een heel laagdrempelig webinar voor mensen die nog weinig van dit onderwerp afweten. Belangrijk thema!

Anoniem
webinar 'meer energie door minder stress'
Slide 3
Image is not available

Inzichtelijk! Interactief! Duidelijke opbouw, duidelijke stappen en duidelijk aanbod. Mooi!

Ellis
webinar 'meer energie door minder stress'
Slide 3
Image is not available

Het was een mooie, heldere en uitleg over wat stress is, waarom het bestaat en waar het mis kan gaan. De oefening voor ontspanning en het bewust worden van je ademhaling vind ik mooi om mee te nemen naar de praktijk, voor mijzelf en voor anderen.

Anoniem
webinar 'meer energie door minder stress'
Slide 3
Image is not available

Hele leuke en waardevolle webinar. Gerichte tips waarmee ik al aan de slag kan.

Anoniem
webinar 'meer energie door minder stress'
Slide 3
Image is not available

Dit webinar combineert up-to-date cijfers met kennis over stress. Mooie inzichten gekregen!

Anoniem
webinar 'meer energie door minder stress'
previous arrow
next arrow