COACHING KAN EEN KRACHTIGE MANIER ZIJN OM GEDRAG TE VERSCHUIVEN, INCLUSIVITEIT TE BEVORDEREN, EN BETROKKENHEID TE VERGROTEN.

Medewerkers ontwikkelen zich veel sneller wanneer ze niet voortdurend voorgeschreven krijgen wat en hoe ze iets moeten doen. Toch zien we vaak de rol van leidinggevende nog als alles wetende expert.

Deze workshop ondersteunt managers om de omslag te maken naar een coachende leiderschapstijl en geeft een framework hoe je kunt coachen met de nadruk op het stellen van vragen zodat medewerkers de antwoorden zelf kunnen ontdekken.

Ik wil meer weten over de workshop ‘Coached leiding geven’