Excellent Education Program
ONLINE ACADEMY
'Sterk op werk'

voor een succesvol duurzaam inzetbaarheid beleid

module 1
Meten = weten

Hoe vitaal is jouw organisatie eigenlijk, hoe vitaal zijn jouw medewerkers en welke interventies passen daar bij?

module 2
Een goede voorbereiding is het halve werk

Zonder doel, geen richting en dus start je als organisatie met het definiëren van concrete doelen.

module 3
Implementatie

Het belang van het succesvol implementeren van een tool, programma of app in jouw organisatie.

module 4
Begeleiding leidinggevenden

Het belang van het betrekken en het ondersteunen van je leidinggevenden bij het uitrollen van je wellbeing strategie.

previous arrow
next arrow
Slider

Herken je dit

Het kost me (te) veel tijd om alle losse programma’s met elkaar te integreren

Het kost me (te) veel tijd om intern alle neuzen dezelfde kant op te krijgen

Ik heb moeite om draagvlak te creëren onder management en medewerkers

Wij willen ook ‘iets’ doen met duurzame inzetbaarheid maar ik weet niet waar we moeten beginnen

Wij hebben al zoveel geprobeerd maar niets lijkt te helpen

online academy

Hoe komt het toch dat zoveel goedbedoelde duurzame inzetbaarheids trajecten sneuvelen?
Met een team van experts helpen we jou in kaart te brengen waar de mogelijke oorzaken liggen en hoe je die zelf kunt oplossen.

Laat ons jou daarbij helpen!

Korte inleiding

Wat kun je verwachten?

Onze experts delen best practices en checklists met je, zodat je o.a.:

  • na kunt gaan wat al werkt in jouw organisatie en wat niet
  • hoe je haalbare doelen stelt
  • hoe je draagvak creëert, zowel bij de medewerkers als het management team
  • weet hoe je een dergelijk programma het beste kunt uitrollen
  • hoe je overgaat van voorbereiding, tot de daadwerkelijke implementatie, en hoe dit alles te meten en bij te sturen

voor wie is het?

Voor iedere HR professional / bedrijfsadviseur / beleidsmedewerker / manager die:
  • haar/zijn kennis wil bijspijkeren op gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
  • er voor wil zorgen dat duurzame inzetbaarheid nu wel succesvol kan worden geïmplementeerd binnen de organisatie
  • al wel kennis in huis heeft, maar ondersteuning kan gebruiken van experts en resources, zodat een hoop tijd bespaard kan worden
  • “iets” op het gebied van wellbeing wil gaan doen, maar nog niet de kennis in huis heeft om dit aan te pakken

Maak kennis met onze experts

Onze experts zijn een mix van mensen, die zowel in de corporate wereld, als bij de overheid en in het onderwijs actief zijn geweest. Binnen een diversiteit aan functies en vanuit de diverse lagen in de organisatie, maar allemaal met eenzelfde belang en doel, namelijk de medewerkers helpen naar een optimale werk & privé balans.
Marc Hoogers
Marc Hoogers
Adviseur duurzame inzetbaarheid

Marc is consultant, coach & spreker en expert vitaliteit. Als programma manager heeft hij o.a. bij de Universiteit Utrecht het vitaliteitsprogramma tot stand gebracht.

Iris Odding
Iris Odding
Adviseur duurzame inzetbaarheid

Iris is consultant, leefstijlcoach & trainer en expert duurzame inzetbaarheid. Iris heeft o.a. als adviseur duurzame inzetbaarheid en key accountmanager bij VGZ gewerkt.

Evelien Veenman
Evelien Veenman
Adviseur duurzame inzetbaarheid

Evelien is keynote speaker en expert werkgeluk en heeft o.a. als Chief Happiness Officer bij Experius gewerkt en daarmee finalist geworden HR talent of the Year.

Pascalle Schlikker
Pascalle Schlikker
Adviseur duurzame inzetbaarheid

Pascalle is een senior B2B professional met meer dan 20 jaar ervaring in talent management, learning & development en HR.

De modules van onze online academy

Module 1
Module 1
meten=weten

Hoe vitaal is jouw organisatie eigenlijk, en hoe vitaal zijn jouw medewerkers en welke interventies passen er bij?

In deze module leren we je al deze vragen te beantwoorden en krijg je al vrij snel inzicht krijgen in het vitaliteitsniveau van jouw organisatie in de verschillende lagen: organisatie, team & medewerker en hoe deze succesvol te vergroten.

Module 2
Module 2
voorbereiding

In deze module helpen we je met de voorbereiding, want zonder doel, geen richting en dus start je als organisatie met het definiëren van concrete doelen.

We maken ze niet te groot, maar houden ze klein en specifiek zodat je snel resultaat krijgt. En een gedragen visie draagt voor een groot deel bij aan het succes van jouw duurzame inzetbaarheid beleid.

Module 3
Module 3
implementatie

In deze module behandelen we alle aspecten van de implementatie, bijvoorbeeld de organisatie van een goede kick-off.

Doe je een goede kick-off dan ga je al een grote groep van mensen enthousiasmeren, draagvlak creëren en zo zal je al de eerste groep van ambassadeurs activeren. En die zijn nodig om het succesvol te maken.

Module 4
Module 4
begeleiding leidinggevenden

In deze module leren we je dat leidinggevenden een kritieke rol spelen in het neerzetten van de bedrijfscultuur. Zij sturen de medewerkers continu aan en hebben dus ook enorm veel mogelijkheden om wellbeing een onderdeel te maken van de dagelijkse workflow.

We leren je hoe je hen succesvol daarbij gaat steunen.

Early bird registratie

Meld je je voor 15 juni aan, voor onze online academy, dan ontvang je een korting van 15% op de prijs van € 1995 én de eerste 4 aanmelders krijgen bovendien een 30 minuten online 1-1 gesprek met een van onze experts voor al jouw vragen.