Blog

Mentale gezondheid van de medewerkers

Onlangs presenteerde Aon de resultaten van een Internationaal onderzoek naar de emotionele gezondheid van medewerkers en de rol die werkgevers spelen rond preventie en ondersteuning. Aan dit onderzoek namen 168 HR-professionals deel van organisaties met een hoofdkantoor in 10 landen, die daarmee …

Read more

Omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer

Bij SAM geloven we dat ieder mens uniek is en daarom individuele programma’s nodig heeft. Om het nog uitdagender te maken, hebben we ook nog eens te maken met cultuurverschillen op de werkvloer.  Dit kan komen door verschillen in bijvoorbeeld leeftijd en geslacht, …

Read more

Voor werkgevers die hun medewerkers (gezond) willen houden

Zoals in onze blog ‘De 12 belangrijkste vaardigheden (job skills) voor 2020‘ beschreven zijn het vergroten van flexibiliteit, aanpassingsvermogen en zelfmanagementvaardigheden enorm belangrijk. Om jezelf als medewerker te verzekeren van een leuke baan bijvoorbeeld. Maar ook voor werkgevers om deze …

Read more

De kracht van hybride coaching

Hybride coaching – een effectieve mix van (traditionele) face-to-face en online coaching (e-coaching) – wint steeds meer aan terrein en dat is goed nieuws. In het boek ‘E-coaching, direct aan de slag met het nieuwe coachen’ van Anne Ribbers worden …

Read more

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *