Blog

Kwaliteit of kwantiteit?

Steeds meer bedrijven snappen dat het investeren in de gezondheid van hun medewerkers loont. Jouw organisatie hopelijk ook. Wij zijn het daar helemaal mee eens en adviseren werkgevers van harte om op de allereerste plaats in de vitaliteit en veerkracht …

Read more

Hoe ga je om met zieke teamleden?

Werkgevers uit veel sectoren worden keihard geraakt door de coronacrisis. Dat is geen nieuws meer en zoals we eerder schreven is het ziekteverzuim in het vierde kwartaal van 2020 gemiddeld 4,9 procent. Het hoogste sinds 2002! En dat komt niet …

Read more

Hoe is het met jullie ziekteverzuim?

Het is al bijna geen nieuws meer: het ziekteverzuim stijgt. Meer coronabesmettingen, die leiden tot meer uitval, wat weer leidt tot extra druk op collega’s. En dat leidt ook weer tot meer verzuim. Je kunt wel spreken van een sneeuwbaleffect. …

Read more

Hoe betrokken en veerkrachtig zijn jouw medewerkers?

Wereldwijd is maar 14 procent van de werknemers volledig betrokken bij zijn werkgever. Nederlanders scoren nog een beetje slechter: 12 procent gaat er helemaal voor op het werk. Ook met de psychische weerbaarheid van de Nederlandse werkenden is het droevig …

Read more

Hoe gaat het met jou?

“Hoe gaat het met jou? Red je het nog een beetje?” Het lijken simpele vragen, maar ze zijn zo belangrijk om regelmatig te stellen. Helemaal nu er zoveel afstand is. Want hoe hou je anders feeling met elkaar? Wij met jou en jij …

Read more

Focus op persoonlijke ontwikkeling

71% van de Nederlandse HR-professionals is ervan overtuigd dat leidinggevenden hun medewerkers actief stimuleren om zich te ontwikkelen, terwijl slechts 31% van de leidinggevenden en 32% van de medewerkers dat ook zo ervaren. Dat blijkt uit de Studytube L&D Monitor 2021. …

Read more

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *