Blog

Wat denk jij: is een ‘Ommetje’ genoeg?

Ommetje werd al in 2018 door Micha van Hoorn ontwikkeld voor de Hersenstichting en veel mensen maken gebruik van de app. Even naar buiten, een ommetje maken. Hoe simpel en doeltreffend kan het zijn? Denise Laan, founder VITAMIND en één van de …

Read more

Hoe leid je jouw team(s) terug naar kantoor?

De omschakeling naar thuiswerken was groot, maar de omschakeling terug naar kantoor is minstens zo groot. Het kost heel wat energie van HR en leidinggevenden om deze transitie fysiek mogelijk te maken en het vergt op mentaal vlak veel energie …

Read more

Datagedreven jouw preventiebeleid inrichten

Wij spreken dagelijks met HR managers, en een van de eerste vragen die we altijd stellen is “hoe gaat het met jouw medewerkers?”  We hebben natuurlijk behoorlijk wat voor onze kiezen gekregen dit afgelopen jaar: zo was er een stresstoename van …

Read more

Hoe goed kun je nieuw opgedane kennis onthouden?

De mensen die ons wat langer volgen, weten dat wij geen voorstander zijn van het eenmalig aanbieden van een workshop of training op het gebied van het welzijn van de medewerkers.  Naar het resultaat daarvan is namelijk uitvoerig onderzoek gedaan en duidelijk is …

Read more

Van een verzuim- naar een preventiebeleid

Deze week plaatsten we een poll via LinkedIn, met de vraag: Wat denk jij, dat een gemiddelde medewerker die in een burn-out terecht komt, een organisatie kost? Wat schat jij in dat de gemiddelde kosten per jaar zijn? € 25.000 en € 50.000 € 50.000 …

Read more

Wat aandacht voor welzijn oplevert…

Nederlandse bedrijven zeggen het welzijn van werknemers belangrijk te vinden, zo lazen we in dit artikel van Maastricht University. Op een schaal van 1 tot 10, geven ze dit onderwerp een 8. Het hangt samen met meer tevredenheid en betrokkenheid en …

Read more

Onze holistische visie op well-being

Toen wij ruim 5 geleden met SAM begonnen, werden we meerdere keren erop aangesproken om weg te gaan van een holistische (= allesomvattende) aanpak, maar een pijler te kiezen zoals gezondheid of eenzaamheid. En daar dan met een volledige focus …

Read more

Minder stress? Focus op energiegevers!

Vind jij het soms ook best een uitdaging om positief te blijven met zoveel negativiteit om je heen? Grote kans dat de medewerkers in jouw organisatie dat ook zo ervaren en misschien zelfs nog een graadje erger. Onderzoek van onze partner …

Read more

Een bevlogen & betrokken team!

Afgelopen week hebben we een ‘go’ gekregen van een HR team, dat bij ons een 90 dagen online teamtraject ‘jobcraften’ gaat starten.  Het is voor het eerst dat een HR team dit bij ons aanvraagt, want meestal vragen zij dit bij ons aan …

Read more

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *