Gezonde medewerkers = gezonde organisatie

DOOR IN HET WELZIJN VAN JOUW MEDEWERKERS TE INVESTEREN HOUD JE HEN VITAAL, WEERBAAR EN BETROKKEN EN WORDT JOUW ORGANISATIE AANTREKKELIJKER ALS WERKGEVER.

Het is van essentieel belang om met elkaar begaan te zijn en met elkaar te blijven communiceren.

De positieve effecten van investeren in medewerkers

Ons aanbod

Well-being quickscan
Well-being quickscan
Doel: inzicht, behoeften

We brengen in kaart wat er allemaal al gedaan wordt aan well-being, wat werkt en wat niet, hoe dit met elkaar te verbinden is en wat er wellicht nog nodig is. Zo worden de interventies aansluitend.

90 dagen trajecten
90 dagen trajecten
Doel: Verbinding, gedragsverandering

Deelnemers krijgen meer inzicht in zichzelf en hun collega’s zodat er meer verbinding & gedragsverandering ontstaat. Niet eenmalig, maar gefaseerd gedurende 90 dagen.

Holistische app
Holistische app
Doel: Zelfregie, preventie

Krijg toegang tot onze zelf-coachingsapp met honderden tips & challenges, zowel werk als privé gerelateerd, van ons grote netwerk van coaches. Ontdek waar winst te behalen valt.

Onze holistische visie op well-being

  • Schermafbeelding-2021-03-08-om-16.14.18.png
Slide 1
Gratis e-book:
'Verbonden blijven ondanks afstand'

Wij hebben dit e- book speciaal geschreven zodat jij er voor kunt zorgen dat jouw collega's zich meer verbonden voelen met elkaar & de organisatie en jullie minder stress ervaren.
Download 'm nu gratis.

Deze organisaties gingen je voor