Gezonde medewerkers = gezonde organisatie
DOOR IN HET WELZIJN VAN JOUW MEDEWERKERS TE INVESTEREN HOUD JE HEN VITAAL, WEERBAAR EN BETROKKEN EN WORDT JOUW ORGANISATIE AANTREKKELIJKER ALS WERKGEVER.
Het is van essentieel belang om met elkaar begaan te zijn en met elkaar te blijven communiceren.
De positieve effecten van investeren in medewerkers
Ons aanbod
Well-being quickscan
Doel: inzicht, behoeften
We brengen in kaart wat er allemaal al gedaan wordt aan well-being, wat werkt en wat niet, hoe dit met elkaar te verbinden is en wat er wellicht nog nodig is. Zo worden de interventies aansluitend.
90 dagen trajecten
Doel: Verbinding, gedragsverandering
Deelnemers krijgen meer inzicht in zichzelf en hun collega’s zodat er meer verbinding & gedragsverandering ontstaat. Niet eenmalig, maar gefaseerd gedurende 90 dagen.
Holistische app
Doel: Zelfregie, preventie
Krijg toegang tot onze zelf-coachingsapp met honderden tips & challenges, zowel werk als privé gerelateerd, van ons grote netwerk van coaches. Ontdek waar winst te behalen valt.
Onze holistische visie op well-being
Deze organisaties gingen je voor
